杭锦旗“三抓两创四提升”扎实推进非公党组织“两学一做”全覆盖

为进一步强化非公企业和社会组织党建力量，持续推进非公有制经济组织和社会组织领域党的组织和工作“两个全覆盖”，促进非公经济和社会组织健康发展，旗非公经济领导小组办公室根据市、旗有关部署要求，结合非公企业党员的思想动态、从业特点、工作性质等特点，加强分类指导，注重精准施策，突出正常教育，聚焦解决问题，以“1124”党建活动为载体，通过“三抓两创四提升”从严从实推进非公企业党组织“两学一做”学习教育扎实稳步开展。

“三抓”即抓摸排、抓载体、抓督导。今年以来，旗非公经济领导小组把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，在“两学一做”启动前就开展了党员组织关系集中排查，通过集中摸排、联系查找、登记造册、规范管理，为每名流动党员、“口袋”党员确定了学习路径。在深入开展“两学一做”学习教育之际，独贵工业园区和新能源示范区编印了“两学一做”学习教育口袋书，建立了微信公众号、QQ群、微信群等网络学习平台，坚持“集中学习与个人自学、学习原著与交流讨论、现场体验与承诺践诺”三结合方式确保学习时间、内容、教材、人员、笔记和效果的“六落实”。同时，在学习教育过程中建立了两个园区党工委随时督导、党群工作部全程督导、企业党支部定点督导、党建指导员帮促督导四级督导机制。

 “两创”即立足岗位创佳绩、选树典型创先进。两个园区进一步落实“1124”党建活动要求，全面推行“一核三联”工作模式，切实推动党群一体化建设，实现了园企共建互赢、相融互动。园区党员干部结合工作实际，建立了党员干部包联服务企业工作机制，充分发挥党员的先锋模范作用，统筹抓好招商引资、安全生产、环境监管及社会稳定等工作，积极帮助园区企业解决生产中的问题，推动企业发展。园区非公有制企业全面推行党员示范岗和党员责任区制度，积极推动党员挂牌上岗、亮明身份，开展“一名党员一面旗”“党员示范岗”“优秀班组”等特色创建活动，引导党员在企业生产经营和创新创业中发挥示范带头作用，推动创新创业。

“四提升”即加强培训学习，提升党务干部整体素质。两个园区根据非公企业发展缺少专职从事党务工作人员的实际，与旗非公经济领导小组办公室沟通，从有关部门选派党建指导员若干名，并对党支部书记、党建指导员及党务骨干进行集中培训，明确“学”的方法和“做”的效果，强化“两学一做”学习教育在企业的影响力，提升党组织书记和党务骨干的理论水平和业务能力；强化责任落实，提升党员干部担当意识。两个园区党工委从严落实各支部的主体责任和党群工作部的督导责任，将责任分解、监督检查、倒查追究相结合，促使全体党员对照标准自觉改进，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做园区建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”的良好局面；狠抓工作落实，提升党员干部服务质量。将“两学一做”学习教育与服务企业、脱贫攻坚、安全生产、环境整治、项目建设、矛盾纠纷查处等工作紧密结合，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，做到两手抓、两促进、两落实；创新管理方式，提升企业党组织凝聚力。两个园区党工委突破传统政治理论学习的局限，通过“深入党员，疏通渠道，督查引导”，对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性修养，发挥出“一个党员一面旗帜”的作用。