鄂托克旗：“选育管用”四向发力 锻造党外代表人士“硬队伍”

　　 2025年，鄂托克旗始终锚定统一战线“凝聚人心、汇聚力量”根本任务，坚持系统谋划、精准发力，在党外代表人士“选、育、管、用”各环节持续深耕细作，不断推动队伍建设迈上新台阶、取得新成效，为全旗经济社会高质量发展广泛凝聚智慧与力量。

　　思想铸魂强引领，把稳团结奋斗“方向盘”。始终把思想政治建设摆在首位，持续巩固团结奋斗的共同思想基础。将全旗中青年党外干部进修班、旗委统一战线工作领导小组作用发挥专题培训暨全旗新时代党的统一战线工作研讨班，统一纳入全旗干部教育培训主体班次。组织开展“学规定、强作风、树形象”主题教育3场，开设专题读书班，邀请党校教师开展微课堂授课，推动无党派人士在读中学、学中悟，实现学深悟透、融会贯通。创新“送学上门”服务模式，引导党外代表人士深入学习中央八项规定及其实施细则精神、党的二十届四中全会精神核心要义，持续强化思想政治引领。融合红色主题教育，组织开展系列实践活动，在沉浸式体验中深化党外代表人士的政治认同、家国情怀与团结共识。2025年累计组织开展各类学习培训、主题教育20场次，覆盖党外代表人士350余人次。 

　　精准储备引活水，建强党外人才“蓄水池”。坚持标准从严、程序从严，扎实推进党外代表人士的人才发现与储备工作。严格对照自治区无党派人士认定标准，在全旗范围内开展地毯式摸排，坚决把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，按程序向上级统战部门报送人选，高质量完成无党派人士认定工作。深入开展党外干部基本情况统计，建立科级党外领导干部花名册、科级以上非领导职务党外干部台账，实行常态化动态管理，确保53名科级党外领导干部、129名科级以上非领导职务党外干部底数清、情况明。联合旗委组织部开展党外优秀年轻干部推荐工作，通过民主推荐、集体研究等规范程序，储备25名优秀后备力量，构建起层次丰富、数量充足、进退有序的党外人才梯队。建立健全组织部门、统战部门协作配合机制，召开全旗党外干部工作联席会议，进一步加强组织部门和统战部门的协作配合，把“共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同研究提名、共同督促检查”的工作运行机制落到实处。 

　　机制创新促联谊，畅通合作共事“连心桥”。着力构建常态化、规范化联系沟通机制，持续营造尊重、信任、支持党外人士的良好氛围。强化制度保障，制定印发《旗级领导干部联系工商联、民营企业、商协会组织及党外代表人士联谊交友工作方案》，明确17名县级领导“一对一”联系34名各领域党外代表人士，通过座谈交流倾听心声、凝聚共识，充分激发党外代表人士履职尽责的责任感与使命感。2025年联合旗委组织部启动党外干部、无党派人士“双走访”调研工作，实现党外代表人士所在单位走访全覆盖。创新互动模式，扎实推进谈心谈话工作，制定统战干部与党外代表人士“1+1”谈心谈话方案，通过线上线下相结合方式，累计与97名党外代表人士开展谈心谈话，进一步密切联谊联络。 

　　搭建平台显担当，展现服务大局“新作为”。充分发挥统战部门牵头协调职能，积极为党外代表人士履职尽责搭建平台、创造条件，支持其在服务大局中建功立业。聚焦民生改善、医疗健康、教育文化等群众急难愁盼问题，全旗党外代表人士2025年提出人大议案32件，提交政协提案24件，无党派人士牵头完成各领域重点调研课题11项，在履职尽责中彰显担当作为。全旗党外代表人士牢记责任担当，依托各类平台充分发挥自身优势开展社会服务，2025年组织深入基层开展农技指导、医疗服务、法律宣讲等活动15场次，惠及群众450余人次，切实把统战温度传递到基层一线，彰显党外代表人士的社会责任与时代风采。