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伊金霍洛旗夯实基础 积极探索 努力开创非公企业党建工作新局面

作者:经信局  来源:伊金霍洛旗委统战部  添加时间:2015-05-07 

  今年以来,伊金霍洛旗立足实际,努力构建以经信局党委为“点”、以各非公企业党支部为“线”、以广大党员为“面”的“点”、“线”、“面”结合的党建工作网络,并在“四化、四提高”方面下功夫,为推进企业科学发展提供了有力的政治保障。 

  一、组织健全化,提高党组织的战斗力。   

  严格按照《党章》的规定,认真抓好各企业党支部的换届选举工作,不断增强党组织的生机和活力。针对一些企业班子成员的变动情况,继续按照宜兼则兼,积极推进交叉任职的原则,同步选配好党支部书记,使党支部在工作开展中,既能认真执行行政决策,又能深入贯彻党委精神。 

  二、工作制度化,提高党建工作的实效。 

  结合各企业支部工作实际,将工作制度重新整理上墙,使党建工作做到有章可循。年初,详细制定党委党建工作目标管理考核内容,使各企业党支部做到 “四个明确”:一是明确党建工作的指导思想、目标要求,二是明确党建活动的总体安排、方法步骤,三是明确党支部每个阶段的工作重点、任务;四是明确各项工作的责任领导和责任人。各企业党支部依据党建工作目标管理考核内容,认真开展好本支部的各项工作,从而保证了局党建工作的整体推进。 

  三、活动经常化,提高党组织的凝聚力。    

  一是开展学习教育活动。利用每周一干部学习例会、党委中心组学习习近平总书记系列讲话内容、党的十八大、市委三届六次全委会、旗委十四届十一次全委会议精神。此外,充分运用政务网站、微博、微信、LED电子显示屏等宣传手段和舆论阵地,使学习教育活动做到内容有重点,形式有创新。二是不断寻求有效载体,把党建工作与企业支部生产经营中心工作相结合,持续开展“树形象、创品牌、争一流”文明优质服务活动,将深化党建工作始终贯穿于企业生产经营的各项具体工作中;三是积极开展“送温暧”“献爱心”等活动。如每逢重大节日均开展送温暖慰问活动, 2014年,经信局党委慰问企业支部困难党员2名、老党员2名,共发放慰问金4000元。 

  四、管理规范化,提高党建工作的水平。一是抓好党员队伍建设;二是抓好党务工作者队伍建设。三是抓好党风廉政建设。