鄂尔多斯市东胜区多举措加强基层联络员培养教育工作

　　为做好基层宗教联络员的选拔培养工作，进一步夯实基层宗教工作，切实维护宗教领域和谐稳定，东胜区多举措加强基层联络员的选拔培养工作。一是健全宗教管理机制。建立健全宗教工作区、镇（街道）、村（社区）三级管理网络和镇（街道）、村（社区）两级责任制，培养了一支横到底、竖到边、广覆盖的基层宗教联络员队伍，确保宗教工作“主体在区，延伸到镇（街道），落实到村（社区），规范到（宗教场所）点”，目前全区共配有基层宗教联络员115名。二是加强教育培训管理。由于宗教工作政治性、政策性强、工作量大面宽，联络员工作能力的高低直接决定工作的效果。在具体工作中，一方面就党的宗教政策、法律法规等内容开展培训，提高他们的思想政治觉悟。另一方面结合基层实际制定了联络员工作任务，形成了六项制度即信息报送制度、不稳定因素排查制度、联络员奖惩制度、信息通报制度、领导与联络员交友制度、联络员与重点宗教人员联系制度。确保了联络员工作的主动性和积极性。三是加大经费保障力度。东胜区民宗教局与镇（街道）、村（社区）层层签订了目标责任书，制定了《东胜区宗教工作专职委员和联络员实绩考核办法》，按照联络员每人每月200元的标准发放联络员补助金，让他们感到这项工作给他们带来了实实在在的实惠，使他们愿意并乐意干这项工作。